企业文化企业使命创新时尚饮品,缔结永恒价值。含义通过提供时尚,高品质饮料与客户缔结长期友好的利益联盟,为消费者带来舒畅、怡神与活力,实现员工的自身价值并得以提升。企业愿景拥有执行力*强的专业团队。建设*有价值的营销网络。成为发展*快的饮品企业。企业核心价值观1、言而有信(1)说我所做,做我所说。(2)客观坦诚,实事求是。(3)超越自我,主动承担。2、业绩至上(1)用业绩证明实力。(2)成绩是*高的荣誉。3、以人为本(1)尊重人的价值,开发人的潜能,为员工构建价值实现的平台。(2)顺应并满足人性的合理需求,为客户提供优质的产品与需求。(3)心怀感恩,谦卑行事,追求多方合作共赢。4、共创多赢(1)大家赢,才是大赢家。(2)建立互利的伙伴关系。(3)团队利益*大化,团队的成功带动个人的成功。员工八大核心能力1、学习力——与时俱进、学无止境(1)积极适应环境变化,善于学习并加以整理、归纳吸收。(2)结合自身体会、形成自己的观点系统。(3)运用到工作当中化繁为简,举重若轻;不断改进方法,优化流程,提升业绩。2、专业力——做知本家、当大行家(1)理解影响组织和客户的内在和外因素。(2)在计划、解决问题和执行中有效运用对知识的了解。(3)拥有足够的专业知识以追求更好的表现。3、执行力——完美计划,始于行动(1)组织资源,高效工作,达成个人,团队和组织的目标。(2)采用多种有效的管理工具,解决问题。4、决策力——远见卓识、明鉴善断(1)强调事前策划、规划,有效进行时间管理,风险判断及危机处理。(2)能够从全局考虑,进行有效决策。5、协作力——环环相扣,锐不可挡(1)在组织内以团队的形式协同一致并有效地工作,以达成目标。(2)发扬团队领导,成员积极参与,果断采取行动。6、影响力——你的影响是*好的光亮(1)提供积极的意见和建议,以影响他人的决策,并激励他们采取行动。(2)为他人建立合适的业绩期望。7、培育力——用心培育,团队一起成长(1)建立和保持建设性的伙伴关系。(2)发展并为团队注入活力,保证工作重点与业绩期望的统一。(3)关注团队实力,并采取行动提高整体实力。8、超越力——追求卓越,不忘初心(1)积极努力,发展个人和他人现有和未来的能力。(2)了解市场,适应市场并作出快速积极的反应。